人才戰略
億豐集團，作為(wei)中(zhong)國商業(ye)(ye)地產行業(ye)(ye)的優質(zhi)企業(ye)(ye)
致力(li)于貢獻中國的城市建(jian)設，倡導綠色經濟，關注民生。
堅持人才培養(yang)
為實現(xian)企業長遠發展(zhan)的戰(zhan)略(lve)目標(biao)，
億豐(feng)集團(tuan)制定了與之相適應的(de)人(ren)才戰略(lve)；重視人(ren)才的(de)引進、培養(yang)及開發，
積極引(yin)進(jin)各領域的專業(ye)人才和年輕(qing)新人才，通過多(duo)元化體系(xi)的培(pei)訓(xun)和專業(ye)技能的鍛煉，使(shi)人才學以致用(yong)，實現理論與實踐的結合，
提高(gao)員工的職業競爭(zheng)力(li)，培養一(yi)批具(ju)有(you)核(he)心競爭(zheng)力(li)的專業人才(cai)。
億豐集團將為員工(gong)提(ti)供(gong)廣(guang)闊的(de)發(fa)展(zhan)空間(jian)，
最大限度地(di)開發人(ren)(ren)才的潛能，通過(guo)高效科(ke)學的人(ren)(ren)才管理，
不斷完善企業的人才戰略儲備，
推動企業及個人(ren)的持續(xu)共同(tong)發展。